We hebben in de Arnhemse wijken (nieuwe) netwerken opgebouwd en verstevigd. Het resultaat is dat we elk jaar samen met inwoners en professionals acht wijkprogramma's maken.

Wat we ook doen, we doen het voor onze inwoners, voor onze bedrijven. Voor mensen die de stad bezoeken. We willen goed bereikbaar zijn. Dat betekent niet alleen een gastvrij stadhuis, maar ook goede digitale dienstverlening, zodat mensen zoveel mogelijk en makkelijk op afstand dingen kunnen regelen.

Een gastvrije stad is ook een veilige stad. Iedereen moet in Arnhem prettig kunnen leven, wonen en werken en zich daarbij veilig kunnen voelen. Arnhemmers moeten zich veilig voelen in hun wijk en buurt. We zetten dus volop in op het aanpakken van criminaliteit.

Arnhem moet bereikbaar zijn. Voor inwoners én voor bezoekers. Of het nu met de auto, met het openbaar vervoer, met de fiets of te voet is. We onderzoeken of er nu en in de toekomst voldoende parkeerplaatsen zijn in en rond het centrum, en hoe we met slimme verkeerslichten de doorstroming op de ring kunnen verbeteren.

We willen een aantrekkelijke stad zijn voor inwoners, studenten en bezoekers, én voor ondernemers. Daarom zetten we in op werkgelegenheid en op bedrijven met een duurzaam en innovatief karakter. We zien dat mensen óók voor Arnhem kiezen vanwege de groene omgeving, het kunst- en culturele aanbod en de vele evenementen. De Slag om Arnhem zorgt voor veel herinneringstoerisme.

Goed onderwijs is de basis. Wie gemotiveerd naar school gaat en een goede opleiding kan afronden, heeft later zoveel meer kansen. Vandaar dat we extra inzetten op het voorkomen van vroegtijdig schoolverlaten. Zonder diploma op zak krijgen jongeren het immers zoveel moeilijker.

Een stad met een rijk cultureel aanbod is aantrekkelijker om te wonen, te werken en te verblijven. We stimuleren culturele instellingen om meer mensen in aanraking te brengen met kunst en cultuur. Om zoveel mogelijk mensen te laten meedoen. Daarnaast moet cultuurhistorisch erfgoed een prominente plek hebben in de stad.

De beste manier om mee te kunnen doen is het hebben van betaald werk. Wanneer je werkt en in je eigen onderhoud kunt voorzien, ben je niet meer afhankelijk van anderen en kun je zelf beslissen hoe je leven er uit ziet. Wij vinden het belangrijk dat meer Arnhemmers werk vinden en kunnen behouden

We willen inwoners passende zorg en ondersteuning bieden, waardoor mensen zo zelfredzaam en zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Dit willen we realiseren door de zorg zoveel mogelijk dichtbij en in de eigen wijk aan te bieden.

We willen een stad zijn waar inwoners kunnen zijn wie ze willen zijn en een ieder zijn identiteit en eigenheid met trots kan uitdragen. In veiligheid en vrijheid. Een stevige sociale basis is nodig. Een sociale basis waarin iedereen gelijkwaardige kansen heeft om zich te ontwikkelen en om mee te doen.

In Arnhem zijn de gezondheidsverschillen groot. Dat komt met name door ongezond gedrag, zoals roken, te weinig bewegen, ongezonde voeding en problematisch alcoholgebruik. Dat willen we veranderen. Met verschillende programma's helpen we onze inwoners een gezonde leefstijl eigen te maken.

Arnhem wil in 2050 een klimaatneutrale gemeente te zijn.We streven naar een fikse CO2-reductie en energiebesparing in de bebouwde omgeving en bij bedrijven, aardgasvrije wijken en steeds meer zonnepanelen. Maar ook schone mobiliteit zoals zero emissie openbaar vervoer en elektrische deelauto's en fietsen. Bewustwording en gedrag spelen daarbij een belangrijke rol.

Arnhem is een snel groeiende stad. Die willen we in goede banden leiden, op een duurzame en circulaire manier. Niet alleen door nieuwe woningen te bouwen, maar ook goed te kijken naar de bereikbaarheid en de leefomgeving.

Arnhem is een aantrekkelijke groene stad waar het fijn wonen is. Dat willen we zo houden. Dat doen we door de woningvoorraad en de leefomgeving zo goed mogelijk af te stemmen op de behoefte van de inwoners. Klimaatadaptatie en groen zijn leidende thema's voor inrichting en beheer van de openbare ruimte.